- О компании
- Информация о МТС
- МТС в Москве и Московской области
- Руководство региона «Москва»
Руководство региона «Москва»
«Делай что должно, и будет, что будет» (Марк Аврелий). Эта простая, но мудрая мысль помогает мне в различных жизненных ситуациях. Жизнь полна сюрпризов, которые вряд ли можно спрогнозировать даже в самой проработанной стратегии. И какими бы новые обстоятельства ни были, важно на 100% отрабатывать то, что зависит от тебя. Делать надо все, что ты можешь, и что зависит от тебя.
Не бойся менять свою жизнь. Годы завершения учебы в университете и старта самостоятельной жизни пришлись на лихие 90-е. Приходилось «крутиться» и, иногда в прямом смысле слова, выживать. Понимание ограниченности возможностей развития пусть и в своем, но небольшом бизнесе, привело меня к решению развиваться далее в крупной компании. Дополнительное образование в формате Президентской программы подготовки управленческих кадров помогло дополнить мое чисто техническое образование. Поэтому в телеком я пришел, имея за плечами профильное образование, IT-шный и коммерческий опыт, сдобренные хорошим опытом выживания и стойкости в частном бизнесе.
Этот опыт крайне важен и для работы в телекоммуникациях: отрасль постоянно развивается, появляются новые технические решения и новые задачи. Еще мне повезло работать в компании, которая не стоит на месте. Если в начале моей карьеры мы строили и внедряли стандарт 2G и объясняли людям, что такое мобильная связь, - это было в Поволжье, то сегодня речь идет о расширении возможностей сети LTE в Москве, тестовых зонах 5G, преимуществах конвергента и цифровых сервисах, и мы объясняем, что такое экосистема МТС, и почему это выгодно и удобно.
Отраслевой стиль жизни откладывает отпечаток и на твой собственный. Мне много приходилось ездить по стране и удалось поработать более чем в сорока филиалах и регионах компании. Это была работа на разных управленческих позициях: руководитель региона, макрорегиона, кластера. Но высокие должности никогда не отрывали меня от реальности – только регулярная работа «на земле», не ограниченная управленческой отчетностью, позволяет увидеть реальные проблемы и точки роста региона. Это крайне важно для понимания бизнеса целиком, а в кризисных ситуациях, которых было немало, помогает быстро принять правильное решение и сделать именно то, что должно.
Конечно, у каждого региона есть свои особенности. Но суть работы – качественный сервис, улучшение и расширение сети, создание новых продуктов, развитие сотрудников и т.д. – остаются теми же. Мне нравится это делать и быть частью команды самого большого региона МТС.
